Ada satu ironi yang semakin sulit diabaikan di Indonesia: seseorang diminta belajar setinggi mungkin agar memiliki masa depan yang lebih baik, tetapi setelah berhasil menyandang gelar sarjana, ia justru harus berhadapan dengan kenyataan bahwa mendapatkan pekerjaan bukan perkara mudah.
Di sisi lain, ketika angka pengangguran lulusan perguruan tinggi menjadi pembicaraan, tidak sedikit komentar yang menyalahkan generasi muda.
Katanya, sarjana sekarang terlalu memilih pekerjaan. Tidak mau bekerja dari bawah. Terlalu banyak menuntut gaji. Kurang pengalaman. Ingin langsung menjadi pegawai kantoran, bekerja di perusahaan besar, atau mendapatkan posisi yang sesuai dengan gelarnya.
Namun, pertanyaan yang jarang dibicarakan adalah: “apakah semua persoalan pengangguran sarjana memang lahir dari sikap generasi muda, atau ada persoalan yang lebih besar dalam sistem pendidikan dan ketenagakerjaan kita”?
Jangan-jangan, kita terlalu sibuk mengajari anak muda cara mencari pekerjaan, tetapi kurang serius membenahi keadaan yang membuat pekerjaan layak sulit ditemukan.
Dan sebaliknya, jangan pula kita menganggap setiap sarjana yang menganggur sebagai korban sistem tanpa pernah mengevaluasi kesiapan, keterampilan, dan kemauan dirinya sendiri.
Persoalan ini tidak sesederhana menyalahkan satu generasi atau membela satu kelompok. Ada dua sisi yang sama-sama perlu diperiksa.
Ketika angka berbicara: sarjana bukan kelompok yang bisa begitu saja disalahkan