“Kami harap Puskesmas Kokop perlu evaluasi secara menyeluruh, jika ada pegawai yang melanggar langsung ditindak jangan biarkan jangan benalu,” katanya.
Sementara itu, Kepala Puskesmas, Zaitun Ermawati bersama Ketua Tata Usaha (KTU), Hotibah, mengaku telah melakukan pembinaan dan memberikan teguran kepada pegawai yang bersangkutan. Namun, menurut dia, upaya tersebut belum menunjukkan perubahan perilaku yang diharapkan.
“Saya dan bu KTU sudah beberapa kali melakukan pembinaan dan teguran, tapi yang bersangkutan tidak ada perubahan,” ucap Zaitun kepada media ini.
Zaitun menjelaskan, pihaknya tidak akan berhenti pada pembinaan lisan. Ia berencana menindaklanjuti persoalan tersebut melalui teguran tertulis dan langkah penegakan disiplin sesuai ketentuan yang berlaku.
“Saya akan terus berupaya memberikan teguran, baik secara tertulis maupun lisan, serta menjatuhkan sanksi sesuai ketentuan nantinya,” pungkasnya.
Dugaan tersebut menjadi pengingat pentingnya pengawasan dan penegakan disiplin di lingkungan pelayanan kesehatan. Pihak puskesmas diharapkan memastikan kehadiran pegawai sejalan dengan pelaksanaan tugas, bukan sekadar pemenuhan administrasi absensi.
